ATTIVITA’ di FORMAZIONE CONTINUA FINANZIATE da FonARCom attraverso l’Avviso Pubblico 04/2017.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo, nella seduta del 20 marzo 2018, in considerazione delle numerose richieste pervenute e del positivo riscontro avuto dallo Strumento, ha deliberato lo stanziamento di ulteriori € 550.000,00 sull’Avviso 04/2017 - Detto/Fatto! Aziende. I termini di presentazione delle domande di finanziamento sono stati prorogati al 30 novembre 2018, con termine per presentazione alle Parti Sociali per la condivisione dei Piani Formativi entro il 30 ottobre 2018.
DESTINATARI DELLE ATTIVITÀ PREVISTE NEI PIANI FORMATIVI
Possono candidarsi per l’ottenimento di contributo per la realizzazione di Piani Formativi di cui al presente Avviso esclusivamente le aziende, in forma singola, aderenti al Fondo FonARCom sin dalla data di presentazione del Piano Formativo alle Parti Sociali (fa fede l’aggiornamento del sistema FARC rispetto ai dati comunicati dall’INPS al Fondo) per la condivisione dello stesso, e che si impegnino al mantenimento dell’adesione fino alla data di approvazione del rendiconto finale.
Sono Destinatari delle attività previste nei Piani Formativi:
- - Lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978, così come previsto dall’art. 118 della legge 388/2000, modificato dall’art. 10 legge 148/2011, individuati all’atto della presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione;
- - I lavoratori con contratto di inserimento e reinserimento e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda;
- - Apprendisti;
- - Lavoratori in Cigo/Cigs.
Sono esclusi:
- - Collaboratori con partita IVA;
- - Dirigenti;
- - Amministratori e titolari di aziende Beneficiarie (tranne se inquadrati come lavoratori dipendenti);
- - Stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.
DURATA ED ARTICOLAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
L’arco temporale complessivo in cui realizzare tutte le attività formative previste e produrre la documentazione di rendiconto del Piano è di 12 (dodici) mesi, a decorrere dalla data di approvazione.
E’ facoltà del Soggetto Proponente formulare proposte che prevedano tempistiche più brevi.
I singoli Progetti Formativi (percorsi) che compongono l’articolazione del Piano Formativo, dovranno avere una durata minima di 4 ore.
La formazione dovrà essere obbligatoriamente erogata durante l’orario di lavoro dei discenti.
MODALITA’ FORMATIVE AMMESSE
Sono ammissibili le seguenti modalità formative:
- - sessioni d’aula (aula frontale e/o in remoto);
- - FAD – laddove sia previsto il rilascio di attestato di partecipazione comprovante l’output atteso.
IL VALORE AGGIUNTO BeSafe
BeSafe è in grado di fornire ai propri clienti:
- - La consulenza sull’analisi dei fabbisogni formativi aziendali,
- - L’elaborazione del progetto formativo e la presentazione dello stesso al Fondo,
- - Affiancamento e supporto all’Azienda fino a conclusione del progetto formativo.
